为切实加强对新提拔领导干部的管理教育，使其树立正确的责任观、权力观，在新的岗位更好地开展工作，3月25日，公司对新提拔的7名干部进行了任前集体廉洁谈话?；嵋橛晒镜澄笔榧?、纪委书记谢畅主持，党委书记李湘仪、董事长庞庆庄出席并作讲话。

会上，党委副书记、纪委书记谢畅对从廉洁自律角度新任职干部提出两点要求：一是管好自己，作好廉洁自律，提高政治修养。二是讲规矩讲纪律，时刻把纪律规矩挺在前面，严格落实各项纪律要求，维护良好的政治环境。

董事长庞庆庄对新任职干部提出两点要求：一是要更加严格的要求自己，提出更高的要求，同时要做好廉政风险防范，时刻不能放松对思想、人生观的改造和锤炼。二是在新的岗位上，考虑问题要更加全面，顾全大局，立足公司全局去考虑，做出新的的贡献。

党委书记李湘仪对新任职干部廉洁从业提出五点要求：一是不要辜负组织的信任，摆正位置，讲政治、讲规矩，在新的岗位上发挥更大的作用。二是位置变了、责任重了、要求也高了，要起到模范带头作用，甘愿吃亏，严于律己。三是要更加积极配合上级和领导的工作，发挥主观能动性，多汇报多请示，确保各项工作落实到位。四是要讲团结，坚决做到大局为先，抓好团结协作，凝聚发展动。五是大胆创新、大胆干事，发挥好才能本领，助力企业发展。

最后，新提任干部依次进行表态发言，表示将不辜负组织的信任，在新的岗位上始终严守底线、保持廉洁，积极工作、开拓进取，为助力公司改革发展做出更大的贡献。